portrait-netzwerk-mueller-big

Ing. UDO MÜLLER, MSc.

Transformation. Moderation. Coaching.

Ing. Udo Müller, MSc. Geschäftsführer der Creative Process GmbH begleitet seit 15 Jahren als Berater und Executive Coach nationale und internationale Unternehmen, Konzerne, Organisationen und deren Führungskräfte in Veränderungsprozessen und schwierigen Projekten. Er ist Experte in der aktiven Gestaltung von Zukunft, Entwickler des 5-WELTEN-MODELLS und Certified-Business-Coach. Seine fundierten Ausbildungen, unternehmerischen Erfahrungen und über 1.500 Beratungs- und Coachingtage helfen den Kunden in der Bewältigung von komplexen Projekten.

Er ist sehr kreativ und ein Teamspieler. Als begeisterter Unternehmer „surfte“ er bereits 1989 im Internet, gründete mit 25 Jahren eine Softwarefirma und importierte bereits 1990 als Großhändler CD-ROM`s aus Amerika. Seine unternehmerischen Erfahrungen und seine domänenübergreifende Ausbildungen (Organisationsentwickler, Coach und Therapeut) helfen Udo Müller seine Herausforderungen prozessorientiert und agil zu gestalten, den Überblick zu bewahren und Flexibilität in die Umsetzung seiner Projekte zu bringen.

Weiterbildungen & Zertifizierungen: – UNI Klagenfurt – Masterlehrgang – Master of Organisational Development – UNI Graz – akademischer Lehrgang – internationales Projektmanagement – Zertifizierung zum Senior-Projektmanager – PMA/IPMA Level B – Therapeutische Ausbildung, Kreativtrainer, Supervision und Gruppendynamik – Entwickler des 5-WELTEN-MODELLs und Gründer der Potentialentfalter-Plattform – Certified Business Coach nach ISO 17024 – akkreditierte Personenzertifizierung

Folgende inhaltliche Schwerpunkte werden in der Organisationsentwicklung und im Coaching adressiert: – Transformation – Tiefgreifenden Wandel durch Potentialentfaltung ermöglichen – Werte- & Leitbildentwicklung – Sinnorientierung finden – Visions- & Strategieprozesse – Zukunft gestalten und Visionen erzeugen – Kooperation & Partnerschaft – Zusammenarbeit verbessern – Projekt-, Prozess- und Agiles-Management – Innovative Strukturen und Zusammenarbeit schaffen – Krisen & Konfliktbewältigung – Schwierige Führungs- & Teamsituationen.

www.creativeprocess.at, www.5-welten-modell.at